24 июня 2014 года в Митрополичьей резиденции Александро-Невской лавры митрополит Санкт-Петербургский и Ладожский Варсонофий, управляющий делами Московской Патриархии, и начальник Пограничного управления ФСБ по Санкт-Петербургу и Ленинградской области генерал-лейтенант А.И. Забродин подписали программу взаимодействия в области духовно-нравственного и патриотического воспитания пограничников и членов их семей.

Как говорится в документе, «необходимость программы вызвана особой значимостью национально-государственных интересов в пограничных пространствах Российской Федерации, важностью решения задач по обеспечению безопасности Российского государства и необходимостью участия Русской Православной Церкви в духовно-нравственном и патриотическом воспитании воинов-пограничников».

Владыка Варсонофий подчеркнул, что сотрудничество между Церковью и Пограничным управлением идет давно: «Подписанием этого документа мы продлеваем наше взаимодействие еще на пять лет. Это дает нам возможность в рамках нашего сотрудничества делать ту работу, которую мы уже делаем: воспитание военнослужащих в духе патриотизма, любви к Отечеству, работа с верующими, которые нуждаются в попечении Церкви. Запланировано много мероприятий, посвященных взаимодействию Церкви и армии, служению друг другу, взаимопомощи, и с Божией помощью мы будем все это воплощать».

Генерал-лейтенант Анатолий Забродин рассказал, что первое соглашение было подписано в 2005 году: «За это время произошли изменения в штатной структуре. Изменился сам принцип комплектования личного состава: на сегодня пограничная служба не имеет в своем составе военнослужащих по призыву. Среднестатистический пограничник — это человек с высшим образованием или обучающийся в высшем учебном заведении, со сформировавшимися взглядами, женатый, воспитывающий детей. Исходя из этого и с учетом того, что соглашения подписывалось на определенный период, возникла необходимость скорректировать планы.

Выражаем надежду, что дальнейшее взаимодействие в рамках этой программы будет способствовать созданию здорового морального климата в коллективах и семьях, повышению нравственного уровня наших сотрудников».

«Вода живая»/Патриархия.ru